企業將獲得

企業員工援助計劃幫助企業獲得的預期收益如下：

⑴增加企業凝聚力和吸引力，降低員工流失率，節省招聘費用；

⑵ EAP 提供專業、系統的員工培訓，節省企業額外培訓開支；

⑶幫助員工樹立正確工作態度，提高工作效率，減少因錯誤操作導致的損失；

⑷通過心理援助計劃，保持員工良好狀態，降低員工缺勤率；

⑸保持員工心理健康，減少因心理問題導致的意外發生，減少企業醫療費用支出；

⑹幫助企業形成健康、良好的工作環境，降低管理人員負擔；

⑺增強企業凝聚力、吸引力，提高組織的公眾形象；

⑻ EAP 幫助形成良好的工作氛圍，有助于提高員工士氣；

⑼通過對管理層及員工的全方位的幫助服務，提高企業生產力

員工將獲得

⑴企業員工援助計劃可通過生理途徑幫助員工保持身體健康，提升身體狀

態，保持樂觀向上的心態；

⑵企業員工援助計劃可通過咨詢、心理干預、心理治療等手段幫助員工減

輕、消除個人壓力，保持職業心理健康；

⑶企業員工援助計劃可通過行為途徑幫助員工遠離不良生活習慣，克服不

良嗜好，形成健康的生活方式；

⑷企業員工援助計劃通過生理途徑、心理途徑、行為途徑的幫助，全面提

升個人素質，增強員工自信；

⑸企業員工援助計劃同時幫助員工學習人際關系處理技巧，有效提高員工

之間人際關系；

⑹企業員工援助計劃幫助員工形成健康的身體、樂觀向上的心態、正確的

生活方式，全面提高員工個人狀態，提高工作主動性和積極性；

⑺通過企業員工援助計劃對員工的幫助，逐步增強員工個人適應力。